Inicia sesión / Regístrate para acceder a todas las ventajas de tu cuenta
Búsquedas recientes
    esg-banner

    NEGOCIOS CON RESPONSABILIDAD

    A medida que crecemos, es esencial que lo hagamos de forma responsable. Nuestro sólido planteamiento en materia de gobernanza, ética y cumplimiento garantiza que hacer lo correcto sustenta todo lo que hacemos, tanto en nuestra actividad directa como en la cadena de valor global, de modo que seguimos siendo un socio fiable y transparente para nuestros grupos de interés.

    NUESTROS OBJETIVOS PARA 2030

    • INCENTIVAR EL PROGRESO EN ESG: Incluir objetivos relacionados con ESG en nuestro programa de recompensas para empleados en todos los niveles y zonas geográficas.
    • CADENA DE SUMINISTRO RESPONSABLE: Evaluar a nuestros proveedores en función de nuestras estrictas normas éticas y medioambientales, estableciendo objetivos ESG para los proveedores estratégicos.

    NUESTROS PROGRESOS

    Empleados con su incentivo anual alineado con la reducción de carbono del Grupo en 2022/23.

    Los proveedores son miembros de EcoVadis.

    Préstamo vinculado a la sostenibilidad para facilitar las medidas ESG.

    NUESTRAS ACCIONES PARA EL 2030

    En nuestras redes de cadena de suministro es donde tenemos mayores oportunidades de cambio: desde ofrecer soluciones de productos y servicios sostenibles hasta optimizar nuestras redes logísticas, trabajamos en garantizar una cadena de suministro práctica de contratación responsables.

    Promover una cadena de suministro circular

    Para incrementar la reutilización de envases en nuestra cadena de suministro, estamos reemplazándolos los palés de madera por cartón reutilizable para el traslado de productos entre nuestros centros europeos, teniendo una una vida útil mucho más larga que los palés de madera, que requieren reparaciones frecuentes.

    Diversificar nuestra cadena de suministro

    Creemos que promover la diversidad y la inclusión en nuestra empresa y en toda nuestra cadena de valor conduce a una mayor innovación y aportando en una mejor toma de decisiones. También garantizamos que podamos contratar y retener a los mejores talentos para nuestro sector.

    Hemos fijado objetivos específicos de diversidad para garantizar que nuestro equipo refleje las comunidades a las que servimos, trabajando para que el 40 % de nuestros líderes sean mujeres y el 25 % tengan diversidad étnica de aquí a 2030.

    Centro de distribución de RS en Iberia

    Nuestro centro de distribución

    Nuestro centro de distribución tiene la capacidad de almacenar más de 120,000 referencias, lo que nos permite atender entre el 60% y el 70% de los pedidos directamente desde nuestro almacén, reduciendo en un 18% los envíos por avión desde otros centros de la compañía. El edificio cuenta con una instalación de paneles solares fotovoltaicos de 50 kW para autoconsumo, es accesible y posee la certificación LEED Silver.